:
обязанности: ведение переговоров, заключение и контроль исполнения договоров, организация роста и повышения квалификации, планирование, учет, контроль, координация работы сотрудников.
условия: корпоративный соц.пакет,график работы5-2,2-2,с9-18.
требования:харизматичность и развитие лидерских качеств,грамотная речь.