Требование:
Опыт работы: от 1 до 3 лет. , управление персоналом.
Навыки ведения тренингов приветствуются.
Обязанности:
Проведение социологических исследований.
Формирование кадрового резерва предприятия,
проведение оценочных процедур
Условия:
- Полный соц.пакет;
- совмещение
Телефоны для дополнительной
