Обязанности - Осуществление оценки деятельности персонала; определение потребностей обучения персонала, проведения тренингов, организация эффективных коммуникаций,управление менеджментом на предприятии.
Требования- коммуникабельность, приятный внешний вид, ответственность, стрессоустойчивость.
