Требования: пунктуальность, дисциплинированность, коммуникабельность.
Обязанности: подбор требуемого персонала, обучение и аттестация персонала, оформление и заключение договоров, контроль организационного процесса.
Условия работы: график работы – 5/2 или 2/2, возможность совмещения, стабильна оплата и премии, постоянное обучение в рамках офиса компании , рассмотрим без опыта, поддержка на всех этапах развития, перспективы роста.
