| Дополнительная информация | Функционнальные обязанности: поиск и отбор кандидатов на вакантные должности, проведение телефонных интервью , постояная коммуникация с руководителем ,введение базы данных кандидатов формирование кадрового резерва.Поиск новых и совершенствование уже имеющих источников подбора.
Требования:общительность , ответственность, вежливость.
Условия::Трудоустройство по ТК РФ, своевременная оплата, карьерный рост, дружный коллектив , совмешение, без опыта работыРабочий телеф:262-91-07 |
