Обязанности:
• ведение кадрового производства,
• учет личного состава предприятия и его подразделений,
• подготовка необходимых материалов для квалификационных, аттестационных, конкурсных комиссий и представления работников к поощрениям и награждениям организация обучающих программ,
• осуществление поиска и подбора персонала, анкетирование, организация проведения собеседований.
Требования:
• умение разговаривать с людьми, решать конфликтные ситуации,
• исполнительность,
• ответственность,
• обязательность, трудолюбие.
Условия:
• работа в офисе, график работы: полный день с 9.00 до 18.00, 5/2,
• стабильный доход от 26000 руб.,
• перспективы профессионального и карьерного роста,
• дружный коллектив, официальное трудоустройство.
Раздел: БИЗНЕС/ОПТОВЫЕ ПРОДАЖИ - Оптовые продажи и закупки
Добавлено: 25 Января 2016 07:31; 294 просмотров
|
